Die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz von Bund und Ländern hat bekanntgegeben, dass die Universität Münster mit zwei Forschungsprojekten am neuen Akademienprogramm beteiligt sein wird. Eines davon ist das Vorhaben „Der Vatikan und die Verfolgung der Juden in Europa“, das vom Kirchenhistoriker Prof. Dr. Hubert Wolf sowie von dem Theologen Prof. Dr. Michael Seewald und dem Wirtschaftsinformatiker Prof. Dr. Jan vom Brocke angeführt wird.

At the doctoral graduation ceremony on 19 November 2025, six early-career researchers from the School of Business & Economics celebrated the successful completion of their doctorates. The formal presentation of the doctoral certificates was carried out by the Dean of the Faculty, Prof. Dr. Thomas Langer.

As part of the ceremony, Jens Böke, Nils Burchardt, Leander Gayda, Janina Wiebringhaus, Carl Philipp Wolff and Yahya Yilmaz were awarded their doctorates.

Bei der Promotionsfeier am 19. November 2025 durften sich 6 Nachwuchswissenschaftler:innen der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät über den erfolgreichen Abschluss ihrer Promotion freuen. Die feierliche Übergabe der Doktorurkunden erfolgte durch den Dekan der Fakultät, Prof. Dr. Thomas Langer.

Im Rahmen der Feier wurden Jens Böke, Nils Burchardt, Leander Gayda, Janina Wiebringhaus, Carl Philipp Wolff und Yahya Yilmaz promoviert. 

This semester, the Dr. Andreas Dombret Doctoral Prize is being presented to Dr. Julia Katharina Hennes. Her summa cum laude dissertation entitled ‘Thriving amid change: An empirical investigation of business adaptation to physical climate risks’ at the Institute for Entrepreneurship under Prof. Dr. David Bendig impressed with its outstanding combination of economic theory and practical implications. The Dr. Andreas Dombret Doctoral Prize, worth €3,000, is funded by the Dr. Andreas Dombret Foundation under the umbrella of the University Foundation of Münster.

In diesem Semester wird der Dr. Andreas Dombret-Promotionspreis an Dr. Julia Katharina Hennes verliehen. Ihre Summa cum laude-Dissertation mit dem Titel „Thriving amid change: An empirical investigation of business adaptation to physical climate risks“ am Institut für Entrepreneurship von Prof. Dr. David Bendig überzeugte durch die herausragende Verbindung von wirtschaftswissenschaftlicher Theorie und praxisrelevanten Implikationen. Der mit 3.000 Euro dotierte Dr. Andreas Dombret-Promotionspreis wird von der Dr. Andreas Dombret‑Stiftung unter dem Dach der Universitätsstiftung Münster finanziert.

In part 22 of our Alumni Stories, we introduce Dr. Ute Paukstadt. After completing her studies at the University of Duisburg-Essen, she pursued a PhD in Information Systems at the University of Münster. Following her doctorate, she began her professional career as a lecturer in IT systems and IT management at the University of Applied Sciences for Police and Public Administration in North Rhine-Westphalia, while also working as an IT/ERP consultant. In 2021, she joined Evonik, initially as Senior Manager Digitalization, and from 2022 onward she served as Product Owner for Digital Business and Generative Artificial Intelligence. Since April 2025, Ute Paukstadt has been leading an international GenAI team at Evonik, where she is responsible for developing internal AI solutions such as “EvonikGPT” and shaping strategic frameworks and governance structures for the responsible use of generative AI within the company.

In Teil 22 der Alumni Stories stellen wir Dr. Ute Paukstadt vor. Nach ihrem Studium an der Universität Duisburg-Essen entschied sie sich für eine Promotion im Bereich Wirtschaftsinformatik an der Universität Münster. Im Anschluss startete sie ihre berufliche Laufbahn als Dozentin für IT-Systeme und IT-Management an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW und arbeitete parallel als IT/ERP-Consultant. 2021 wechselte sie zu Evonik, wo sie zunächst als Senior Manager Digitalization tätig war und ab 2022 als Product Owner für Digital Business und Generative Artificial Intelligence verantwortlich zeichnete. Seit April 2025 leitet Ute Paukstadt bei Evonik ein internationales Team im Bereich GenAI und entwickelt unter anderem interne KI-Lösungen wie „EvonikGPT“ sowie strategische Konzepte und Governance-Strukturen für den verantwortungsvollen Einsatz generativer KI im Unternehmen.

On October 28, 2025, this year’s JobHub IT, the career fair for students of computer science and IT-related degree programs, took place in the Schloss Foyer in Münster. Students from all semesters had the opportunity to learn about internships, thesis projects in cooperation with companies, and career entry opportunities in the IT sector. The event provided an excellent platform to connect with potential employers and establish valuable contacts for future career paths.

Am 28. Oktober 2025 fand die diesjährige JobHub IT, die Karrieremesse für Studierende der Informatik und IT-bezogener Studiengänge, im Foyer des Schlosses in Münster statt. Studierende aller Semester hatten die Gelegenheit, sich über Praktika, Abschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit Unternehmen sowie über Karriereeinstiegsmöglichkeiten in der IT-Branche zu informieren. Die Veranstaltung bot eine ideale Plattform, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und wertvolle Kontakte für den späteren Berufseinstieg zu knüpfen.

Prof. Jan vom Brocke, Chair of Information Systems and Business Process Management, been awarded the SBE Research Prize for outstanding research achievements. Around 50 guests attended the award ceremony. In his laudatory speech, Prof. Bernd Hellingrath praised Jan vom Brocke for his exceptional international visibility, his outstanding commitment to the scientific community and his innovative approaches to solving urgent challenges in business and society.

Prof. Jan vom Brocke, Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Geschäftsprozessmanagement, ist für herausragende Forschungsleistungen mit dem FB4-Forschungspreis ausgezeichnet worden. An der feierlichen Verleihung nahmen rund 50 Gäste teil. Prof. Bernd Hellingrath würdigte Jan vom Brocke in seiner Laudatio für seine außergewöhnliche internationale Sichtbarkeit, sein herausragendes Engagement für die wissenschaftliche Community und seine innovativen Lösungsansätze zur Bewältigung dringender Herausforderungen in Wirtschaft und Gesellschaft.

With its ‘Update Wirtschaft’, the School of Business and Economics has successfully created a new format for discussing future issues, economic developments and social contexts. The opening topic, ‘AI disruption – how artificial intelligence is changing the rules of the game in the markets,’ was met with great interest: around 150 attendees filled the Forum Oeconomicum to capacity.

Mit dem „Update Wirtschaft“ hat die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät erfolgreich ein neues Format für den Austausch über Zukunftsfragen, wirtschaftliche Entwicklungen und gesellschaftliche Zusammenhänge geschaffen. Das Auftaktthema „Die KI-Disruption – Wie Künstliche Intelligenz die Spielregeln der Märkte verändert“ stieß auf große Resonanz: Rund 150 Interessierte sorgten für ein voll besetztes Forum Oeconomicum.

For her volunteer work and academic achievements, Tran Ha Linh Phan has been awarded the DAAD Prize 2025 by the German Academic Exchange Service (DAAD). The Vietnamese student has been pursuing a Bachelor’s degree in Information Systems at the University of Münster since the winter semester 2022/23.

Für ihr ehrenamtliches Engagement und ihre akademischen Leistungen hat der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD)  Tran Ha Linh Phan mit dem DAAD-Preis 2025 ausgezeichnet. Die Vietnamesin studiert seit dem Wintersemester 2022/23 im Bachelor Wirtschaftsinformatik an der Universität Münster und arbeitet als Mitglied der UNICEF-Hochschulgruppe ehrenamtlich im Social-Media-Team und organisiert Spendenläufe sowie Projekte mit Kooperationspartnern. Der DAAD-Preis für hervorragende Leistungen internationaler Studierender an deutschen Hochschulen ist mit 1.000 Euro dotiert.

Prof. Dr. Martin Artz, Head of the Institute of Management Accounting and Control at the University of Münster, has received the Best Management Accounting Paper Award from the Management Accounting Section of the American Accounting Association. The award was granted jointly to Prof. Artz and his co-authors Jens Böke (Research Assistant at the Institute of Prof. Artz), Martin Holzhacker (Michigan State University), and Michal Matějka (Arizona State University).

Prof. Dr. Martin Artz, Inhaber des Lehrstuhls für Controlling und Unternehmenssteuerung an der Universität Münster, wurde gemeinsam mit seinen Koautoren Jens Böke (wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl von Prof. Artz), Martin Holzhacker (Michigan State University) und Michal Matějka (Arizona State University) mit dem Best Management Accounting Paper Award der Management Accounting Section der American Accounting Association ausgezeichnet.

Prof. Dr. Nadine Riedel, Head of the Institute for Public and Regional Economics at the University of Münster, has published an article in the Frankfurter Allgemeine Zeitung entitled “The Proposed Tax Incentives Against Labor and Skilled Worker Shortages Are Only a Partial Measure”, together with Johanna Hey (University of Cologne), Martin Jacob (IESE Business School Barcelona), and Dominika Langenmayr (Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt). All four authors are members of the Scientific Advisory Board of the German Federal Ministry of Finance.

Prof. Dr. Nadine Riedel, Leiterin des Instituts für Wirtschaftspolitik und Regionalökonomik an der Universität Münster, hat in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung einen Beitrag mit dem Titel „Die geplanten Steueranreize gegen Arbeits‑ und Fachkräftemangel sind nur Stückwerk“ veröffentlicht, gemeinsam mit Johanna Hey (Universität Köln), Martin Jacob (IESE Business School Barcelona) und Dominika Langenmayr (Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt). Alle vier Autor*innen gehören dem wissenschaftlichen Beirat beim Bundesfinanzministerium an.

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Spielregeln von Wirtschaft und Gesellschaft. Schon heute verhandeln KI-Systeme eigenständig Verträge, interagieren als autonome Agenten auf Märkten und formen die Art und Weise, wie wir Informationen wahrnehmen. Wie diese neue Welt funktioniert und in der Praxis Anwendung findet, erläutern Prof. Dr. Vitali Gretschko vom Lehrstuhl Nachhaltiges Marktdesign der Universität Münster und Claas Westendorf von der Unternehmensberatung „TWS Partners AG“ am 4. November in einer öffentlichen Veranstaltung. Der Eintritt ist frei. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.